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注协简报第六十四期

2016-11-17 点击数:1164

2016年11月8日,北京注协召开2016年度北京地区100家被检查会计师事务所总结暨专项培训会。北京注协张文丽副秘书长出席会议并讲话,被检查事务所主要负责人及执业人员300余人和监管部相关人员参加会议。

   张文丽首先对被检查事务所的大力配合和积极支持表示感谢,对自2011年检查方式改革五年来的检查情况进行了总结。通过五年来的系统风险检查,树立了系统风险检查理念,完善了执业质量检查体系,探索了系统风险检查方法,促进了事务所对行业检查体系和管理理念的认知,帮助和督促事务所对内部控制系统的逐步建立和完善,提高了风险意识和执业水平。张文丽对事务所提出三点要求和期望:一是要深化对执业质量检查工作的认识。执业质量工作是会计师事务所诚信建设的总抓手,是推进行业发展的总枢纽,是行业整体质量的总检验;二是要认清形势,不断提高业务质量。中央推进“四个全面”实现“五位一体”的“十三五”国家经济发展战略,给注册会计师行业带来了机遇也提出了挑战;三是要以质量为核心,全面提高事务所的整体素质。尤其是随着电子科技及大数据应有的不断扩展和深入,未来将会对行业带来巨大的冲击和改变,事务所要树立危机意识,多动脑筋、开阔思路,加强对新业务领域的拓展。

   监管部通报了2016年执业质量检查工作情况。2016年,北京注协组建10个检查组50余名检查人员和专家,对100家事务所进行检查。100家被检查事务所2015年总收入25,737.32万元,占北京地区行业总收入的1.6%;从业人员2013人,其中注册会计师1007人,占2015年底北京地区注册会计师总人数的7.89%。从检查结果来看,随着商事制度改革的进一步落实和深化,注册税务师鉴证资格取消,税务鉴证业务减少,使得中小事务所的业务受到重大影响,发展更加艰难。但是,检查中发现事务所在发展理念、客户来源和途径、客户类型、等方面呈现诸多可喜变化,中小事务所的发展理念逐步趋于理性;客户类型发生悄然改变,行政事业单位和国有企业的专项业务比重增加;更多的事务所选择和其他所合作、采取招投标方式获取业务。在信息化建设,人员储备、经营管理等方面也有一些风险和困难,信息化建设滞后、人才匮乏、人才流失、管理模式落后是目前中小事务所的普遍现象,也成为掣肘事务所转型发展的主要因素。

   为帮助被检查事务所掌握最新热点问题,提升自身职业能力,准确理解最新税收政策,专项培训会邀请中崇信会计师事务所主任会计师戴琼和致同会计师事务所史璐明,分别就营业税改增值税后的税务处理变化等问题,以及检查中发现的问题如何实施审计工作及底稿的编制等进行了详细讲解。

   为强化执业质量检查工作成效,实现“帮助、教育、督促、提高”的目的,根据2016年度北京地区会计师事务所执业质量检查情况,经惩戒委员会审议,对2家事务所进行行业惩戒,对1家事务所移交财政处理,对3家事务所进行谈话提醒,对30家事务所进行审计基础工作的专项培训。

   今年北京注协在检查工作上继续创新,一是探索检查新方式,采取检查和巡查相结合的检查方式,既突出了检查重点,又照顾到检查涉及面;二是加强检查队伍的建设,在检查人员培训会期间增加对法律知识的培训,提升检查人员的法律素质。严密和完善了取证程序,通过对不同形式检查证据的运用,提高证据效力;三是检查结论更加全面,客观。从重点检查内容来看,大幅提高了检查报告数量,现场检查的15家事务所共抽取检查报告624份,有的事务所达到了全部检查,从而能够更加全面和客观的了解和评价了事务所的执业状况。2016年度北京地区被检查会计师事务所总结会的召开,标志着本年度北京注协执业质量检查工作圆满结束。

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